Las conservas de Frinsa protagonizan el reportaje Ideas para Navidad: 10 regalos gourmet, publicado en el diario 20Minutos. El texto incluye una selección de 10 regalos que son un triunfo seguro para todos aquellos a los que les guste la buena cocina. En concreto, se refiere a los estuches regalo que propone la firma de Ribeira.

Entre ellos destaca el estuche Surtido de Mar, que está formado por mejillones en escabeche de las Rías Gallegas, ventresca de bonito del norte, navajas al natural de las Rías Gallegas, zamburiñas en salsa de vieira de las Rías Gallegas, sardinillas en aceite de oliva de las Rías Gallegas, atún claro en aceite de oliva, bonito del norte en aceite oliva y bonito del norte en escabeche. Otras opciones son los estuches VIPS Sálvora, VIP Cortegada, VIP Ons y Lo mejor del Cantábrico. Todos están disponibles en la tienda on line de la compañía gallega. A un solo clik en el enlace siguiente: https://tienda.frinsa.es/

Una delegación de miembros del Club 55, de Vigo, visitó las instalaciones que Izmar tiene en la ciudad olívica. Capitaneada por Francisco Izquierdo, la compañía se ha convertido en una empresa de referencia a nivel europeo y mundial en soluciones logísticas para el sector de la automoción, con clientes como PSA Peugeot Citroën, Volkswagen, Nissan y Ford, entre otros fabricantes de automóviles.

Uno de los hitos de la expansión de Izmar fue la compra a finales de 2013 de la catalana Construcciones Metálicas Hugas, lo que le permitió establecerse en Sant Andreu de la Barca (Barcelona) con una planta de altas prestaciones que se ha convertido en su principal centro de fabricación de productos seriados. Actualmente, la firma forma parte de sendos consorcios que se ocupan del desarrollo de los proyectos Visionrack y Roberto. Ambos están centrados en la fabricación de sistemas de trabajo inteligente para la industria.

Nicolás Barber, CEO de Delikia Fresh, impartió una charla sobre estrategia empresarial a los alumnos de bachiller económico y de los ciclos formativos del IES Les Foies, de Benigànim (Valencia). Barber les transmitió la importancia de los valores, del orden y la disciplina en la administración de los negocios, al tiempo que les explicó que hay maneras de hacer las cosas que conducen al éxito empresarial que, además, redundan en beneficio de la sociedad.

En su filosofía empresarial, Delikia apuesta por tres ideas respecto a sus productos: frescos, sanos y de calidad. Fresco a través de su línea de productos elaborados al día con los mejores ingredientes; sano, por ofrecer lo natural y lo bueno; y de calidad, asegurando todos los controles alimentarios para que el consumidor esté seguro de que su elección es la mejor y la disfrute de principio a fin. Por estas razones Delikia Fresh es una empresa líder indiscutible en su sector.

Eurostars Hotel Company, el área hotelera de Grupo Hotusa, acaba de abrir Exe Danube Budapest 4*, su segundo hotel en la capital húngara tras Eurostars Budapest Center 4* y el primero correspondiente a su cadena Exe Hotels en el país. Se trata de un hotel moderno y funcional de 101 habitaciones situado junto a la lujosa Avenida Andrássy y el antiguo barrio judío.

Con esta incorporación, el portafolio de la compañía alcanza los 166 establecimientos, con un crecimiento notable en 2016, año en el que ha sumado un total de 23 hoteles, de los cuales once se han puesto en marcha en destinos internacionales. Además del nuevo hotel en Hungría, la compañía ha abierto establecimientos de sus diferentes cadenas en: Francia (1), Italia (1) Portugal (2), Panamá (1), Colombia (1), Marruecos (1), México (2) y República Checa (1), a los que hay que sumar las doce aperturas en diferentes ciudades repartidas por la geografía española. 

Activa Mutua fue galardonada por la Cámara de Comercio de Reus con el Premio a la Excelencia en reconocimiento a su vocación de servicio, proximidad y expansión territorial, que le ha llevado a disponer de una red de 76 delegaciones y una clínica propia.

El premio Cámbra Virginias fue recogido por el director gerente de Activa Mutua, Miquel Àngel Puig, quien detalló que la entidad emplea a 845 trabajadores de todo el Estado, da servicio a 62.000 empresas y asegura a 530.000 trabajadores gracias a una estrategia que apuesta por la innovación, el rediseño de los procesos, una especial incidencia en la gestión global del absentismo y una apuesta decidida por la transformación digital y de empresa saludable como eje vertebrador de la salud laboral proactiva e integradora de sus empresas protegidas. Junto a Activa Mutua fueron premiadas otras 33 empresas con galardones de honor por el 130 aniversario de la Cámara.

El pasado miércoles, Jesús Costa Vila y Pilar Prats, oftalmólogos pertenecientes al equipo de Admiravisión, intervinieron en el programa Clínica Integral, que emite Esplugues TV. Ambos especialistas hablaron de la cirugía de las cataratas. La catarata vuelve opaco al cristalino, lo que impide el adecuado paso de los rayos de luz al interior del ojo, dificultando el enfoque correcto sobre la retina y dando lugar a imágenes borrosas.

Actualmente, el único tratamiento posible y eficaz para su eliminación es la cirugía. No existen medicamentos o terapias que permitan su prevención o retrasen su aparición. Los especialistas de Admiravisión realizan la facoemulsificación convencional, que es la técnica más moderna que existe en la actualidad ya que evita los problemas que presenta la técnica extracapsular. La intervención se realiza en 10 minutos, no es necesaria la hospitalización del paciente y la actividad normal se retoma en pocas horas.

Gesvalt ha llevado a cabo la valoración de las nuevas instalaciones que tiene previsto construir la compañía Congelados Apolo. En este sentido, las ha tasado por un valor aproximado de 4 millones de euros, al tiempo que ha tasado el valor de un polígono industrial de nueva construcción también, por 2,5 millones de euros.

Joaquín Conde, director  financiero de la empresa ha señalado que “Gesvalt ha jugado un papel muy importante y fundamental. La seriedad en el trabajo que ha realizado ha hecho que se le otorgue el justo y adecuado valor al proyecto que hemos iniciado, y que tan importante ha sido para la viabilidad financiera del mismo. Hemos conseguido gracias a ellos que el proyecto ofrezca cuantitativamente las garantías necesarias para el respaldo financiero del mismo”. El reconocido prestigio de Gesvalt en el área de valoración y análisis del mercado, ofrece a sus clientes apoyo integral operaciones de diversa naturaleza.

La empresa +Gráfica se ha encargado del diseño, la producción y la impresión de un surtido de cajas de ceras que en el restaurante Suarna (de Grupo El Reloj) obsequiarán a los más pequeños para que se entretengan dibujando. También se ha ocupado de las elegantes cartas del menú para la cena de fin de año que se celebrará en Ikibana Sarrià. Están diseñadas en granate y dorado, con una estampación que las hace muy indicadas para la noche más glamurosa del año.

La cartera de clientes de +Gráfica está formada por firmas de todos los sectores y de distinta envergadura: multinacionales, Pymes, agencias de publicidad, etc. por lo que una de sus señas de identidad es la reducción de costes. Su experiencia en el sector, además, la convierte en un excelente partner para cualquier compañía que precise de un eficiente proveedor global que se encargue de impresión offset, digital, rotulación, bolsas, cajas, diseño gráfico, etc.

Eurostars Gran Hotel La Toja se mantendrá cerrado en Navidad por obras. Tal y como explican desde Hotusa, compañía que gestiona este establecimiento, la primera fase del proceso de reforma de las instalaciones finalizará en marzo. El año pasado el establecimiento vivió un parón por las mismas razones, reanudándose la actividad justo para Semana Santa. Al terminar el período vacacional, se reiniciaron los trabajos, orientados a la renovación y mejora de los espacios comunes.

En el privilegiado entorno natural de la Ría de Arousa, Eurostars Gran Hotel La Toja dispone de 199 habitaciones, 17 de ellas con vistas al mar, tres suites presidenciales y una suite real, lo que le convierte en uno de los hoteles de mayor capacidad de Galicia. Fue construido por el arquitecto Daniel Vázquez-Gulías e inaugurado en 1907. En sus más de cien años de historia ha acogido a personalidades como Ortega y Gasset, y García Márquez, entre otras.

Grup Iglesias finaliza el año 2016 con varios hitos en su haber: las aperturas de la pulpería Bobo Pulpín; Roma 2009, el primer restaurante dentro del Camp Nou en colaboración con Singularis; y, en asociación con Rodrigo y Lionel Messi, la puesta en marcha de Bellavista del jardín del norte, un concepto estético y de restauración que no ha dejado indiferente a nadie.

Para 2017, el holding que capitanean los hermanos Juan Carlos, Borja y Pedro Iglesias (bajo la atenta mirada de los fundadores Cándido y Pura)  espera iniciar la que será la cuarta fase de su historia. De momento, se sabe que la siguiente aventura empresarial que acometerán tiene el nombre de Enigma. Quienes siguen de cerca su progresión en los 30 años de trayectoria del grupo, aguardan expectantes para conocer con qué sorprenderán de nuevo. Grup Iglesias está formado por Rías de Galicia, Espai Kru, Casa de Tapes Cañota, Bobo Pulpín y Bellavista del jardín del norte.

Los trabajadores de Frinsa celebraron su tradicional cena anual de Navidad, brindando por el crecimiento de la compañía durante este 2016 y deseando que la evolución sostenida se mantenga el próximo año. El evento, desarrollado en una carpa instalada en Coroso (Ribeira. A Coruña), congregó a cerca de un millar de trabajadores.

Durante su intervención, el presidente de Frinsa, Ramiro Carregal, destacó que la capacidad de la compañía para salir airosa de las coyunturas económicas desfavorables: “Supimos vencer a la crisis internacional actual, como ya habíamos hecho en anteriores crisis, por lo que nuestra continuidad y crecimiento está garantizado, como lo están vuestros puestos de trabajo”. Desde sus inicios, en 1961 Frinsa, consciente de las necesidades del mercado en cada momento, se ha apoyado en una continua mejora tecnológica, una estrategia que seguirá desarrollando cara a mantener su liderazgo en el sector.

Ana Madrazo, del equipo de Humanas Salud Organizacional, firma el artículo titulado ¿Puedes conciliar? en el que se plantea cuáles son los objetivos de la conciliación y si, actualmente, es posible desarrollarlos. Afortunadamente, cada vez son más las empresas que se dan cuenta de que la conciliación es fundamental para los trabajadores. Así: “El teletrabajo, la flexibilidad horaria, guarderías dentro de la empresa son algunas de las acciones que han llevado a cabo. Los líderes de algunas empresas que ya lo están haciendo como Infojobs, KH7, Lidl, Barcelona GSE nos han contado sus experiencias en el evento Healthy Humans que se celebró el pasado miércoles 14 de diciembre.”.

En otro párrafo, la autora señala que “Buscamos dedicar tiempo a lo que para cada uno de nosotros es importante. Que la balanza mantenga un sano equilibrio entre lo personal y lo profesional.”. De esta manera, empresa y desarrollo individual salen ganando.

Esta semana, el blog de Maxilonet (http://wp.me/p6NLU9-lj) publica una entrada en la que la Dra.Neus Lanau Solé, que forma parte de su equipo, aconseja sobre terapias del cáncer oral (quimioterapia, radioterapia) y sobre qué puede contribuir a llevar una vida más agradable durante el tratamiento. Con frecuencia la quimioterapia y la radioterapia provocan efectos secundarios en la boca y hacen que la mucosa oral se vuelva más fina y sensible, favoreciendo laaparición de llagas y ulceraciones. La sequedad y la falta de saliva también suelen presentarse.

Para paliar en lo posible estos inconvenientes, tal y como señala la Dra. Lanau, es fundamental  que haya una buena comunicación entre dentista y oncólogo a lo largo de todo el tratamiento. Hay que intentar evitar el uso de prótesis hasta después de un año de terminarlo; y, si se ha sido sometido a radioterapia, hay que esperar dos años antes de colocar implantes dentales.

Eurostars Hotels ya ha puesto en marcha su campaña de Navidad, Sharing Christmas with you, una nueva iniciativa de la cadena centrada en el marketing de contenidos, donde en esta ocasión la experiencia directa con el cliente y un vídeo interactivo son los protagonistas. Lanzada junto a PlayFilm, Sharing Christmas with you sigue la apuesta de Eurostars Hotels por las campañas 360 grados, que este año incluye también el regalo de panetones para los clientes de sus hoteles que hayan reservado mediante la web de la cadena, así como descuentos y sorteos de estancias.

El elemento principal de la nueva campaña es una pieza audiovisual que permite al usuario interactuar al escoger entre distintas posibilidades de continuidad del vídeo. Se trata de una nueva iniciativa centrada en el contenido multimedia dentro de su estrategia, que ya cuenta con otros proyectos como Travel-Rooms, creado en 2014 e integrado por varios cortometrajes.

Siempre pendientes de la salud visual de sus pacientes, Admiravisión nos propone un regalo de lo más original para estas fechas navideñas: alguna de las cirugías que sus equipos especializados desarrollan con gran éxito en todos sus centros. Y todo ello utilizando el láser Amaris de última generación que, combinado con un láser Intralase, permite optimizar todavía más las intervenciones de cirugía refractiva.

Las principales ventajas que aporta el láser Amaris son: mayor precisión, mayor seguridad, más rango de pacientes aptos, mayor rapidez y ergonomía y menos tiempo de recuperación. El nuevo láser Amaris es el mejor exponente de la cirugía refractiva de última generación. Realiza la ablación en las capas profundas de la córnea. La recuperación de un 80% de la visión sucede en 24 horas, y se alcanza el 100% en pocos días. Numerosas intervenciones se han llevado a cabo con él con absoluta seguridad y éxito en el seno de Admiravisión.

Nortempo, especialista en gestión integral de Recursos Humanos, ha concedido a Fernando Soto Pastor, director general Zona Norte de Securitas Seguridad España, el Premio Nortempo-Aedipe Cantabria a la mejor gestión de Recursos Humanos, en reconocimiento a la apuesta de esta empresa por la digitalización y la gestión del talento. Con este reconocimiento, Nortempo ha querido poner en valor la apuesta de Securitas Seguridad por las personas y la modernización de la gestión empresarial de los recursos humanos, con una nueva web exclusiva para este ámbito con el lema Personas que protegen a personas.

El Premio Nortempo-Aedipe Cantabria a la mejor gestión de Recursos Humanos se creó en 1998 para reconocer la trayectoria de los responsables de este departamento en las empresas de la comunidad, y se ha consolidado como el más importante en este ámbito.

Activa Mutua celebró en su sede central de Reus-Tecnoparc, una jornada que versó sobre la prevención de los trastornos de la voz en el colectivo de docentes. Organizada conjuntamente con Fundación para la Acción Educativa, adscrita a Grupo Sagessa, el acto fue promovido por la Oficina Sectorial de Educación de Activa Mutua. El evento congregó a más de un centenar de educadores, la mayoría profesionales de las guarderías municipales que gestiona actualmente Fundación Activa Mutua.

La voz es un instrumento fundamental para comunicarse y en el caso del personal docente es también una herramienta de trabajo. Entre la población docente hay un alto porcentaje de profesorado que utiliza mal la voz y realiza esfuerzos indebidos para tener que ser escuchados. Dentro del Plan General de Acciones de Prevención (PGAP) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social existen diferentes acciones preventivas para evitar los trastornos de la voz.

En febrero de 2015 Kern Pharma Biologics, la división de biosimilares de Kern Pharma, fue la primera compañía española en lanzarse al mercado de fármacos biosimilares con Remsima cuyo biológico original es Remicade (infliximab). Se trató del primer anticuerpo monoclonal biosimilar aprobado por la Agencia Europea del Medicamento (EMA) y, hasta la fecha, ha tenido una gran acogida en el segmento ya que es el tercero más importante en facturación en 2015.

Remsima ya es uno de los productos más importantes para la compañía gracias a una estrategia dirigida fundamentalmente a médicos especialistas y farmacéuticos hospitalarios y cuya principal función ha sido ofrecer información veraz y formación a estos profesionales sanitarios para incidir en la pedagogía sobre los biosimilar. Este fármaco aborda enfermedades reumáticas en adultos como artritis reumatoide, enfermedad de Crohn, colitis ulcerosa, espondilitis anquilosante, etc.

El suplemento De Moda, del diario La Vanguardia, ha destacado este fin de semana el Eye Gel de Crea-m Cosmetics en el reportaje titulado Regalos de cosmética imprescindibles para esta Navidad. En él se recogen algunas propuestas acordes con las últimas tendencias vistas en las pasarelas internacionales como sugerencias para obsequiar con garantía de calidad. Por eso, entre esas propuestas está el Eye Gel de Crea-m Cosmetics que, este mismo mes, también ha sido incluido en la últimaBodybox de este año 2016, entre otros productos para el cuidado del cuerpo, todos de alta gama.

El catálogo de Crea-m Cosmetics se caracteriza por estar pensado para cada mujer, con una relación calidad-precio muy interesante. La firma ha revolucionado el mundo de la cosmética ofreciendo un diálogo sincero con sus usuarias, acercándose a sus gustos, escuchando y mejorando sus productos. Esa es una de las razones de su éxito.

Abanca presentó el miércoles pasado, en A Coruña, su nuevo robot humanoide y autómata, bautizado con el nombre de R4, que busca mejorar la atención que recibe el cliente, según explicó el director de Innovación de la entidad, Eduardo Aldao. Tras su paso por Pontedeume y Vigo, durante esta jornada, el robot ha interactuado con los clientes que se han acercado a la oficina principal de la entidad. Así, según Abanca, el objetivo de este robot, que habla, entiende y explica, es responder a preguntas y mejorar la relación con los clientes.

Aldao ha precisado que, con motivo de la Navidad, su uso se centrará, fundamentalmente, en “felicitar las fiestas” a los clientes. No obstante, ha añadido que, a partir de enero, se estudiarán nuevas funcionalidades y que lo llevarán a otras oficinas. Además, ha remarcado que la intención es ofrecer a los clientes de la entidad “una cara amable” que también les traslade “mensajes comerciales”.