Después de la ardua tarea de hacer el recuento de los votos emitidos por sus clientes, el ranking del top tapa de Casa de Tapes A Cañota del pasado mes de octubre mantiene a las bravas en el puesto número uno y al pulpo á feira en segundo lugar, seguidos por el jamón ibérico, la cajita de fritos (calamar, gamba, pulpo y tacos de merluza), las croquetas de jamón ibérico, la burguerbull, el solomillo al ajillo, los tacos de cochinillo, las gambas de Palamós y las costillas confitadas.

Este ranking se elabora mensualmente contando con los votos de los clientes que valoran, así, sus preferencias. Casa de Tapes Cañota, establecimiento fundado por Cándido Iglesias y ubicado al lado de Rías de Galicia, se ha convertido en una de las mecas de la tapa en Barcelona gracias a la cuidadosa reconversión que la familia Iglesias ha desarrollado en los últimos tiempos. De forma esporádica su carta incluye las preparaciones de cocineros invitados.

La revista ¡Hola! publica en su edición digital un reportaje titulado Cinco planes perfectos para el puente de diciembre en Madrid, centrado en las propuestas y los servicios del hotel Hesperia Madrid. Practicar running junto a un corredor profesional, ir de compras con un asistente personal, comer en un restaurante con dos estrellas Michelin, cenar en un fantástico japonés y darse un baño personalizado para relajarse, siempre de la mano de Hesperia Madrid, son las alternativas que menciona el reportaje.

El establecimiento tiene un Club de Corredores que facilita a sus clientes hacer ejercicio junto a un atleta profesional. De la misma manera, los restaurantes Sant Celoni y Hikari Sushi Bar presentan sofisticados platos reconocidos internacionalmente; y el Balneum/Balneadel hotel dispone de un catálogo de baño a la carta para elegir el más apetecible. Los hay relajantes, Románticos, infantilesy, por supuesto, baños energizantes.

Atrevia ha sigut guardonada amb el segon Premi Control de Publicitat en la categoria Millor Agència de Comunicació. Aquests premis són atorgats anualment per la revista Ctrl, publicació especialitzada en estratègies de màrqueting i publicitat, el jurat de la qual ha tingut en compte la trajectòria, projectes i resultats obtinguts per la consultora de comunicació al llarg d'enguany. La XVLI edició dels Premis Control s'ha celebrat en una gala que va tenir lloc a Madrid, a la qual van assistir Asun Soriano, CEO de Atrevia; Isabel Lara, vicepresidenta de Atrevia i Begoña Barrón, directora de Màrqueting de Atrevia.

Aquest premi s'uneix als collits per la companyia al llarg d'enguany com els Sabre Awards EMEA, Mercury Excellence Awards o els Stevie Awards, entre uns altres. Atrevia té una trajectòria de més de 25 anys gestionant la comunicació d'empreses i organitzacions, alguna cosa que li ha convertit en líder del seu sector.

Hotusa Hotels, el consorcio hotelero de Grupo Hotusa, reunió a más de 300 representantes de sus hoteles asociados en la XXXVII Convención de Hotusa Hotels que se celebró en el hotel Eurostars Madrid Tower Hotel 5*. Además de hoteleros procedentes de España, Portugal, Italia, Francia y Austria, también representantes de agencias de viajes, proveedores y otros agentes del sector turístico asistieron a esta convención en la que se analizó la evolución de la compañía y seadelantaron las líneas estratégicas de futuro.

Como cierre del evento, Hotusa Hotels entregó los Premios Hotusa, que reconocen la fidelidad y la colaboración con la organización en cuatro categorías: Fidelidad, a Hotel Temple Ponferrada; Mejor Colaborador en Grupos para Évora Hotel; Mejor Colaborador con el departamento de Individuales, para Hotel Quatro Puerta el Sol; y Mejor colaborador en Marketing on line para el Resort Thalasso Las Sirenas.

Con el otoño llegan los rovellons a las cocinas de los restaurantes más selectos. Desde ahora, en Suamu, integrado en Grupo El Reloj, se pueden encontrar algunos de los platos más exquisitos que tienen como base a esta cotizada seta. Suamu está en Les Corts, en la zona de María Cristina. Su gran terraza permite observar el ritmo de la ciudad. El ambiente joven y su carta con más de 30 ginebras hacen que este local sea perfecto para empezar una noche de copas o para relajarse al terminar la jornada laboral.

Su carta está compuesta por ensaladas, pastas, carnes (entre las que destaca la ternera gallega de calidad suprema), pescados, mariscos, platos combinados y postres 100% caseros. Grupo El Reloj es un holding de restauración formado por más de 30 restaurantes en Barcelona, ubicados en las principales vías de la ciudad. Con más de 25 años en el sector, se ha consagrado como uno de los más importantes de la capital.

Que una empresa goce de buena salud implica que está en disposición de adquirir una ventaja competitiva significativa y sostenible en el tiempo. De señalar cuáles son los problemas que no dejan evolucionar a las compañías hacia el éxito se ocupa Humanas Salud Organizacional, que a través de un diagnóstico inicial detecta las cuestiones a solucionar. A este respecto ha diseñado una metodología que desarrolla paso a paso: análisis, propuesta de valor, plan de acción saludable, implementación y consolidación.

Además, Humanas ha configurado un plan de formación complementario que aborda cuestiones como disminuir el estrés, aumentar la motivación, conseguir una vida activa y saludable, despertar la inteligencia emocional y management (gestión de equipos y liderazgo efectivo). Y todo ello con el objetivo de conseguir que las empresas promuevan la salud organizacional como uno de los ejes de su estrategia.

La correduría Artai ha organizado, junto a RSA Seguros, la VI Jornada Náutica Balear donde se analizaron los diferentes temas que tienen relación con las instalaciones náuticas. Se profundizó en el valor de esas infraestructuras, tanto en el caso de nuevas concesiones como en los de prórrogas anteriores y su efecto en el sector de los seguros. Durante este evento hubo espacio para hablar de la regulación y las responsabilidades en la reparación de embarcaciones que se realizan en clubs náuticos y en astilleros especializados. Al acto asistió la Cámara de Comercio de Mallorca y la Asociación de Club Náutico de Baleares.

Artai, que tiene oficina propia en Mallorca desde 2009, posee un amplio conocimiento de los sectores marítimo y náutico lo que le ha llevado a convertirse en la correduría de referencia en este ámbito en España. La firma cuenta con 15 delegaciones repartidas en España y es matriz de diversas sociedades.

El próximo lunes, 14 de noviembre, se celebra el Día Mundial de la Diabetes. Por eso Admiravisión lo conmemora reforzando su compromiso con la prevención de la retinopatía diabética. Como en ediciones anteriores, ofrecerá revisiones oftalmológicas gratuitas a todos los pacientes que así lo soliciten en el número de teléfono 93 203 22 33.

Según datos de la Federación Internacional de la Diabetes, actualmente en el mundo 415 millones de adultos padecen diabetes y la proporción de personas con diabetes de tipo dos va en aumento en la mayoría de países, probablemente por hábitos alimentarios incorrectos que favorecen la obesidad cada vez a edades más tempranas. El 75% de adultos con diabetes viven en países de renta medio-baja y el 46% de las personas está sin diagnosticar. El hecho de conmemorar el Día Mundial de la Diabetes sirve para alertar de la importancia de la prevención, la detección precoz y el tratamiento de esta patología.

El cycling es una de las disciplinas deportivas que más éxitos cosecha en la cadena de gimnasios Metropolitan. En todos los centros hay clases diariamente y, en la mayoría, también los fines de semana desde primera hora de mañana hasta última hora de la tarde. Las sesiones duran 45 minutos y se complementan con música motivadora. Elcyclingociclismoindoores una actividad puramente cardiovascular que se realiza sobre una bicicleta estática especial y adaptada al nivel de cada persona, simulando una salida de intensidades variables. Es un ejercicio intenso y muy ameno.

Las rutinas del cycling son perfectas para trabajar cuerpo y mente. Gracias al pedaleo, al sonido de la música y a los cambios de intensidad y de ritmo, los deportistas pueden disfrutar de un entrenamiento dinámico y divertido. Además, físicamente también ayuda a quemar calorías, reducir porcentaje de grasa corporal y el ritmo cardíaco en reposo.

Yvyra, compañía dedicada a la fabricación de pavimentos de madera, ofrece un servicio personalizado de fabricación de piezas especiales. Sus equipos profesionales y sus talleres propios hacen posible la manufactura de piezas curvas y a medida para cualquier proyecto que quieran llevar a cabo sus clientes. De esta manera pueden completar su instalación hasta el último detalle, tal y como dictan sus necesidades.

Hay que recordar, también, que el catálogo de la compañía está en constante renovación adaptando su oferta a la realidad y a las exigencias del mercado. De esta manera, presenta diversas colecciones de pavimentos diseñados tanto como para interior como para exterior. Yvyra cuenta, como sólida base, con la experiencia atesorada durante la trayectoria de la extinta Euro Covering. De hecho, los más de 40 años de sus fundadores en el mercado la han convertido en una de las empresas de mayor renombre del sector en Europa.

Diageo, compañía líder mundial en el segmento debebidas alcohólicaspremium llega mañana al afterwork semanal de restaurante Patrón con una selección de sus mejores marcas: Ginebra Tanqueray Ten, Whisky Johnnie Walker Gold, Vodka Cîroc, Ron Zapata y el exclusivo Whisky Haig Club. Por lo tanto, será una excelente ocasión paradegustar los mejores cócteles de alta gama, escuchar buena música y picar una deliciosa selección de pequeños bocados.

El Lounge Bar de restaurante Patrón acogerá este evento desde las siete de la tarde hasta las diez de la noche. Recuerda que la entrada es libre y no se necesita confirmación previa. Además, por su ambiente desenfadado y sofisticado a la vez, Patrón es el lugar ideal para pasar una agradable velada degustando las variadas delicias que componen su carta. Pertenece a Grupo Moncho’s y fue inaugurado en el año 2014. Desde entonces su éxito ha traspasado fronteras de forma imparable.

La Fundación Nortempo y Aldeas Infantiles SOS de Galicia han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de promover y mejorar la empleabilidad de colectivos vulnerables, desarrollando, además, acciones formativas y gestionando ofertas que faciliten su acceso al mercado laboral. El acuerdo, que tendrá una duración inicial de dos años, contempla tanto la mejora de la empleabilidad de los beneficiarios por parte de Aldeas Infantiles, como la cooperación con empresas, la concertación de prácticas no laborales y la gestión de ofertas que faciliten el acceso al mercado laboral.

Además, la Fundación Nortempo fomentará la realización de programas formativos y talleres tanto laborales como de desarrollo de habilidades sociales y personales, con el fin de mejorar la empleabilidad. El compromiso con la dignificación del trabajo como instrumento para la integración social marca la filosofía de Nortempo desde su nacimiento hace 25 años.

La división de alimentación de Indukern, dedicada al desarrollo, producción y distribución de soluciones a medida y a la resolución de problemas técnicos en la industria alimentaria, ha firmado un acuerdo de colaboración con Lycored para comercializar colorantes naturales, ingredientes alimentarios y fortificadores (pre-mezclas y vitaminas) en España, Portugal, Argelia, Marruecos y Túnez.

Según Albert Adroer, director de la división de alimentación de Indukern “Lycored tieneun portafolio de productos adaptado a lo que la industria de la alimentación y bebidas está demandando en esos mercados. Por eso, estamos seguros de que esta colaboración será muy exitosa para ambas partes”. Lycored está especializada en la creación y combinación de productos nutricionales naturales y es líder mundial en carotenoides naturales para alimentos, bebidas y suplementos alimenticios. La división de alimentación de Indukern fue creada en el año 1982.

Grupo Videla volvió a tener presencia activa en la decimoctava edición de la Feria Internacional de Productos del Mar Congelados (Conxemar), que se celebró recientemente en Vigo. La compañía no podía faltar a esta cita, dada su posición de referente en el sector, que se caracteriza por ser la más especializada a nivel nacional e internacional. Grupo Videla está integrado por un equipo joven y cualificado, al tiempo que cuenta con comerciales nativos que son los que mejor conocen la cultura de cada país.

Los productos de Grupo Videla pueden encontrarse en toda la red de distribución actual, desde grandes áreas, industrias, colectividades y empresas distribuidoras a establecimientos detallistas o de hostelería. En todos estos puntos, la compañía es líder gracias a su equipo humano, su red logística y de transportes y su presencia directa y constante en todos los ámbitos del sector. Los inicios de Grupo Videla se remontan a 1949.

El hotel Hesperia Madrid celebrará la Navidad según la tradición milenaria de origen hawaiano, Ho´Oponopono, basada en el pensamiento de que todo en la vida es una oportunidad para comenzar de nuevo.El restaurante La Manzana, con su chef Esteban González a la cabeza, ha elaborado un menú de cuatro platos para Nochebuena, una propuesta de brunch para el día de Navidad y Año Nuevo y un menú de cinco platos para el 31 de diciembre.Cada elaboración estará acompañada por un mensaje positivo y el ambiente del salón brillará con la luz de los buenos deseos.

Además, como punto final a las fechas navideñas, Hesperia Madrid ofrece la posibilidad de ver la cabalgata de Reyes en una de sus habitaciones con vistas a la Castellana, disfrutando de una merienda muy especial en la que los niños recibirán un detalle y la visita de un personaje sorpresa.Una manera diferente y relajada de pasar las fiestas navideñas.

Abanca ha obtenido en los primeros nueve meses de 2016 un beneficio neto de 267 millones de euros, un 0,4% más que en el tercer trimestre del pasado ejercicio. Su rentabilidad (ROTE) se situó en el 9,8%, lo que la mantiene entre las entidades financieras españolas más rentables. La clave del crecimiento del resultado está en la actividad con clientes.

El margen comercial recurrente ha aumentado un 12%, sustentado en el impulso de la nueva financiación y la mayor rentabilidad de las formalizaciones además de la comercialización de productos y servicios de valor añadido. La entidad se ha enfocado con decisión en el segmento de pymes y autónomos, a los que ha concedido 6.000 millones de nueva financiación en el período, un 22% más que en el mismo periodo del año anterior. Al mismo tiempo, ha aplicado medidas de austeridad y control del gasto que le han permitido reducir un 3% sus gastos de explotación.

Próximos ya al comienzo de la campaña de Navidad 2016, + Gráfica presenta su catálogo on line formado por artículos promocionales y regalos de empresa que se pueden encontrar en  www.masgrafica.net, clicando en la pestaña Merchandising. La variada propuesta de la firma está formada por artículos de marca, tecnología, hogar, viajes,  cuidado personal, textil, etc, ofreciendo así un completo abanico de posibilidades entre las que elegir para obsequiar a amigos, clientes o proveedores en nombre de nuestra empresa.

Desde + Gráfica están dispuestos a cumplir todos tus deseos, por eso si necesitas algo diferente, no dudes en ponerte en contacto con la compañía en la dirección de correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., donde te informarán con detalle de cómo conseguirlo. + Gráfica es un eficaz proveedor global en marketing y comunicación ya que se encarga de impresión offset, digital, rotulación, bolsas, cajas, merchandising y diseño gráfico.

La Federación de Asociaciones Empresariales de la Comarca de la Safor (FAES) ha distinguido a Delikia con el Premi de Promoció Comarcal i Internacionalització, en una gala celebrada en el Centro Polivalente de Oliva (Valencia). FAES distingue así la labor empresarial de las compañías más enraizadas en la comarca. Delikia nació en la Comunidad Valenciana, y se dedica a la distribución de alimentación a través de máquinas expendedoras.

Sus productos pueden encontrarse en centros hospitalarios, deportivos y de alto rendimiento, estaciones de tren, aeropuertos, centros de estudio y universidades, empresas y oficinas de todo el país. Se trata, además, de una compañía muy implicada en proyectos deportivos como son el Club Atle-tismo Safor Delikia, equipo ciclista Mutua Levante Delikia Renault Ginestar, Club Monblau Delikia y Club de Natación Piscis Mislata, entre otros. Sus productos se caracterizan por su frescura y su alta calidad.

El próximo martes, 8 de noviembre (9:00 h), la sede barcelonesa de Atrevia acogerá una nueva sesión del Foro Atrevia Formación bajo el título de La venta ha cambiado ¿Preparado ya para el Social Selling?,que será impartida por Alex López. En esta ocasión se abordarán las nuevas formas de vender en redes sociales a través de LinkedIn, que permiten generar conexiones de calidad con los nuevos consumidores digitales. Además, se profundizará en cómo llevar a cabo una prospección eficaz, ser relevantes en la red ycómo conocer el impacto de las ventas o contactos alcanzados.

Alex López es experto en Social Selling y lleva más de 20 años trabajando en departamentos comerciales y gestionando grandes equipos en diferentes multinacionales como Toyota, Leroy Merlin, Nutrexpa, Banc Sabadell y Schweppes, entre otros.Su último libro publicado Cliente digital, emprendedor digital ha sido acogido con gran éxito de crítica.

La Zona Deportiva Municipal Can Jofresa de Terrrasa vivió una jornada de baloncesto e integración con una nueva sesión del programa solidario +QBasket para Todos, una iniciativa impulsada a partir del acuerdo de colaboración entre Kern Pharma y la Federación Española de Baloncesto (FEB) y con el apoyo de la Federació Catalana de Baloncesto y el Ayuntamiento de Terrassa.

El ex jugador Fernando Romay fue el entrenador de excepción de medio centenar de participantes con discapacidad de la Fundación Prodis, la Asociación Fupar y el Club Esportiu Horitzó, que realizaron un entrenamiento de baloncesto inclusivo. Además, 35 trabajadores de Kern Pharma y sus familias han participado activamente en el programa como voluntarios, ayudando a que el evento y el entrenamiento se realizaran correctamente, enlazando así con uno de los objetivos de+QBasket Para Todos que pretende utilizar el baloncesto como medio de integración.