Nortempo experimenta un crecimiento sostenido durante toda la pandemia

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Nortempo, grupo empresarial de gestión integral de Recursos Humanos, ha cerrado el ejercicio 2021 con una facturación de 171 millones de euros, un aumento del 22% respecto a 2020. El grupo, con sede central en A Coruña y 50 delegaciones en España y Portugal, ha superado la cifra de negocio previa a la pandemia y despega con fuerza en el país luso, registrando un crecimiento del 80% en el último ejercicio con respecto al año anterior.

Asimismo, la compañía presidida por Bartolomé Pidal ha reforzado sus equipos de profesionales para las distintas áreas de negocio, con una plantilla de 494 personas, lo que supone un incremento del 29% respecto a 2020.

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Nueva edición de 'Encuentros con Talentum' en Santander

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 Nortempo ha organizado en Santander, dentro del ciclo Encuentros con Talentum, el evento Retos y amenazas de la empresa 4.0, en el que se han analizado las estrategias fundamentales para afrontar la situación post pandemia, los retos en Recursos Humanos y las principales amenazas frente a la recuperación. 

La jornada contó con la presencia de Alfredo Cuesta, director de Creación, Innovación y Consolidación Empresarial en Sodercan; Alejandro Gómez, director de Compras & Logística de Industrias Hergom; Iñaki Iturrioz, director general de Dachser Contract Logistics, y Alfonso Carballeda, director general de Nortex la división de Outsourcing y Facility Services de Nortempo.

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Ciclo Teletrabajo & Modelo Híbrido, de Grupo Clave

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La nueva realidad sobre el trabajo en remoto desde un punto de vista global será el eje del Ciclo Teletrabajo & Modelo Híbrido, impulsado por Grupo Clave, que se desarrollará de manera online los días 28 de octubre, 4 y 11 de noviembre. 

A lo largo de tres sesiones de trabajo se abordarán los aspectos tecnológicos y de productividad, la regulación actual y los criterios jurisprudenciales relacionados con la conciliación y los nuevos desafíos en Recursos Humanos relacionados con las nuevas fórmulas en remoto. Para acceder al programa completo y a una información más detallada sobre esta iniciativa, ve a este enlace

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Reunión del Comité de Dirección Comercial de Nortempo

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Durante los días 3 y 4 de septiembre se desarrolló el Comité de Dirección Comercial de Nortempo, liderado por la directora general de la compañía, Verónica Rivadulla. En él se revisaron los diferentes planes de acción para el último cuatrimestre de 2021 y se trazaron las líneas del plan estratégico de los próximos años. 

Bajo el eslogan TÚ mueves el mundo, Nortempo, compañía de gestión de RRHH, se encuentra inmersa en un plan estratégico que tiene como objetivo adelantarse a las necesidades de empresas y demandantes de empleo en el nuevo escenario económico y laboral surgido tras la pandemia del covid-19. 

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Grupo Clave explica qué es el Modelo Tuckman

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Una de las bases del óptimo funcionamiento de las empresas es el buen rendimiento de los equipos mediante el crecimiento y el desarrollo de sus miembros. Diseñado en 1965 por Bruce Tuckman, el modelo que lleva su nombre busca afrontar esta cuestión dotando a las personas trabajadoras de un mayor sentido de pertenencia al grupo. 

Un artículo publicado en el blog de Grupo Clave detalla cada una de las cinco fases en que se estructura esta herramienta especializada en desarrollo de equipos. Por supuesto, si estás interesado en aplicarla en tu empresa, Grupo Clave te asesorará durante todo el proceso de la mano de los mejores profesionales. 

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Rubén Martínez Nieto, docente en un Master de Galicia Bussines School

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Este fin de semana arranca la primera edición del Programa Superior en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, que organiza Galicia Bussines School. Rubén Martínez Nieto, CEO y consejero delegado de ARTAI será el encargado de impartir la primera sesión. 

Martínez Nieto cuenta con una amplia experiencia como consultor y ejecutivo en el ámbito estratégico, financiero, de negocio y de RR. HH. Este programa requerirá de una dedicación de 96 horas repartidas a lo largo de 12 fines de semana entre mayo y julio. Se centrará en el desarrollo de competencias en el liderazgo y la dirección de personas y equipos. 

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Convenio entre Nortempo y el Master en Dirección de RR HH Universidad de Cantabria

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Nortempo ha firmado un convenio de colaboración entre con el Master en Dirección de RR HH de la Universidad de Cantabria, pasando a formar parte del colectivo de treinta compañías que se implican en esta iniciativa. 

De esta manera, Nortempo aportará su experiencia y conocimientos en esta área fundamental para el desarrollo de las organizaciones, además de convocar prácticas para los estudiantes. Nortempo es una compañía gallega,  referente en la gestión integral de los recursos humanos en nuestro país, que pronto cumplirá sus tres primeras décadas de existencia siendo líder en su sector. 

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El Premio Nortempo-Aedipe Cantabria entregado a José Antonio Alonso

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El director de Recursos Humanos de Moehs Cántabra, José Antonio Alonso, ha sido galardonado con el Premio Nortempo – Aedipe Cantabria 2020. El responsable de gestión de personas de la farmacéutica ubicada en Requejada ha sido distinguido por su trayectoria profesional, especialmente por su "capacidad de negociación y empatía para llegar a acuerdos". 

La XXIII edición de este prestigioso premio ha contado una vez más con el patrocinio de Nortempo. Su presidente Bartolomé Pidal ha animado a todos los profesionales de recursos humanos de Cantabria a seguir profundizando en el desarrollo de las organizaciones. 

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CESI intensifica su presencia en las redes sociales

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CESI Consulting es una escuela de negocios que compagina su actividad docente con la consultoría privada de Recursos Humanos. Desarrolla una oferta formativa dirigida al mundo empresarial y privado a través de dos áreas de negocio: la formación privada y la formación subvencionada. 

Para estar al día de los cursos que implementa, la firma ha intensificado su presencia en redes sociales: Twitter, Facebook, Instagram y Pinterest, a las que puedes acceder para conocer todas sus novedades. Con más de 25 años de experiencia, CESI se ha consolidado como un centro de referencia en su sector gracias al alto nivel de sus programas de estudios, los métodos didácticos aplicados y la excelente cualificación de su profesorado. 

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Nortempo estrena página web

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Después de muchos meses de trabajo, Nortempo presenta su  sitio web totalmente renovado. En nortempo.com podrás descubrir su nueva tarjeta de visita online en español, accesible, ágil, moderna y, sobre todo, muy útil. Con un solo clic, la compañía gallega pone a tu alcance todas las soluciones integrales de Recursos Humanos y los mejores recursos para empresas y candidatos. 

Además, esta nueva página corporativa ha mejorado el acceso a su oficina virtual, haciéndolo mucho más intuitivo. Y todo ello bajo el lema #túmueveselmundo, que define el actual  plan estratégico de la compañía en cuanto a las necesidades de empresas y demandantes de empleo en el nuevo escenario COVID-19. 

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Bartolomé Pidal da las claves para afrontar un bache laboral inesperado

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Bartolomé Pidal Diéguez, presidente de Nortempo, da las claves para replantear la carrera profesional y salir del bache inesperado que supone, por ejemplo, el actual momento de pandemia que estamos viviendo.  En este artículo de La Voz de Galicia, firmado por Sofía Vázquez, señala que en situaciones como la que vivimos "debemos ser capaces de enderezar el rumbo y aferrarnos con resiliencia a que vendrán tiempos mejores". 

Bartolomé Pidal destaca que "si nuestros planes se han venido abajo es el momento de actualizar el currículo, formarse y, ¿por qué no?, optar por un nuevo giro profesional gracias a las fórmulas de outplacement". 

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Grupo Clave aborda qué perspectivas hay después del COVID-19

Grupo-Clave

Grupo Clave aborda en su blog el futuro que nos espera en la era postCOVID-19 desde el punto de vista de los empleados y de la reconstrucción de las compañías. 

En el artículo se destaca que: "Una buena gestión de la experiencia del empleado, caracterizada por dar una respuesta adecuada en los momentos críticos de su vida tanto profesional como personal, supondrá un elemento multiplicador y podrá abrirnos una gran ventana a nuevas oportunidades. Además, claro está, de ayudarnos a aumentar la productividad, ya que está demostrado que los pequeños cambios en el bienestar de la plantilla generan un gran impacto en su rendimiento que repercute sobre el global de resultados". 

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Nortempo analiza las cualidades más valoradas en un líder de equipo

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'Las habilidades de un auténtico responsable de equipo' es el título del nuevo artículo que Nortempo publica en su blog. La actual crisis sanitaria que estamos viviendo ha provocado numerosos cambios en el ámbito laboral y un buen líder de equipo tiene que estar preparado para afrontarlos con los menores sobresaltos posibles. 

Dentro de sus metas tienen que figurar: poner a salvo el negocio y los empleados; e implicarlos más que nunca aunque estuviesen trabajando en remoto. El artículo de Nortempo destaca, pues, cuáles son las cualidades más valoradas en un responsable de equipo a la hora de gestionar la relación con sus trabajadores. 

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Nortempo (@Nortempo) despeja las dudas que tengas sobre los ERTE

Nortempo

En el blog de la empresa Nortempo figura un artículo, titulado  'Te resolvemos las dudas más frecuentes sobre los ERTE', en el que la compañía de recursos humanos hace un análisis detallado sobre esta medida de regulación de empleo. Además, los expertos de la compañía gallega están a disposición de las personas que necesiten clarificar este y otros aspectos derivados de la emergencia sanitaria global que se vive en nuestro país. 

Nortempo, con capital 100% nacional, cuenta a día de hoy con una completa red de oficinas en España y Portugal, y tiene previsto desarrollar un plan de expansión internacional que le llevará fuera de nuestras fronteras. 

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